为进一步提升年轻干部的能力素质，提供干事创业平台，井研县水务局紧紧围绕“传道授业、凝聚共识、磨炼提升”培养方针，着力构建35周岁以下年轻干部“成长链”，为水利事业高质量发展提供“新鲜血液”。

3月17日，井研县水务局副局长王志豪、机关党委书记张润发带队，组织局机关和县水投公司所有年轻干部开展“项目大练兵”活动。按照活动安排，大家深入水系连通和水美乡村建设现场，施工单位和监理单位汇报所做工作，并详细介绍了项目施工工艺、安全技术措施、施工进度等，并现场教授回弹仪使用方法。随后，年轻干部们就水利精神、水利工程、水文化深度融合开展探讨，参与活动的年轻干部对此次活动内容反响热烈。

张润发指出本次现场活动旨在提高水利系统年轻干部能力素质，推动水利事业后继有人，各位年轻干部要认真学习、深刻领悟培训内容，结合岗位实际思考践悟。

王志豪强调，年轻干部要树立远大理想，坚持目标导向，持之以恒朝着目标奋斗前行；要积极投身水利重大任务，在大战大考中磨练自己，在实践中增长本领才干；要切实加强作风建设，坚持内抓管理、外树形象，维护水利系统良好形象。