新员工的加入，为水投公司发展注入了新鲜血液，增加了公司活力。为了使新入职员工更深刻地认识公司，更快地融入工作环境、适应工作岗位，加强员工归属感与责任感，2023年10月30日，公司组织召开了“2023年度新员工入职座谈会”。公司领导班子、相关部门负责人出席并与新员工进行了座谈。

会上，3名新入职的员工作了热情洋溢的自我介绍，抒发了进入公司工作的感受体会，表达了对自身发展的认识，表示要为公司发展壮大奉献青春、贡献力量。公司副总经理方浩详细介绍了水投公司基本情况、未来发展规划、薪酬福利、劳动合同等，并就一些大家关心的问题做了细致的解答，相关部门负责人也为新员工分享了工作学习经验。总经理辜夕伟代表公司对3名新员工表示诚挚的欢迎，他说，新员工的到来，为公司注入了新鲜血液，增加了新生力量，希望新员工尽快融入岗位，练就过硬本领。同时提出三点要求：一是要加强学习，在学习中不断地自我完善、自我提升，在公司提供的平台上尽快成熟、成长、成才。二是要做好角色转变，以饱满的工作热情与干事激情投入到工作中。三是要做职业规划，要沉得住气，耐得住寂寞，立足生产一线，不畏艰难、埋头苦干，用工作业绩体现自我价值。

公司党支部书记、董事长牟建刚在座谈中，认真聆听了新员工的发言，了解了新员工对工作的期许、未来的梦想。他寄语新员工五句话：做一名品行好的员工，要识大体、顾大局、立场坚定地忠于事业、忠于公司、忠于岗位，心无杂念、兢兢业业地干好本职工作；做一名能力强的员工，要立足岗位虚心学习，练就扎实基本功、掌握岗位新技能、勇当行业排头兵；做一名工作实的员工，要想在前、干在前、冲在前，积极进取，始终保持干事的激情和热情，始终保持创业的闯劲和拼劲；做一名成绩优的员工，要以明知山有虎偏向虎山行的勇气、以逢山开路遇水搭桥的锐气，想干、敢干、能干、会干，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩；做一名作风严的员工，要遵章守纪、严于律己，清清白白做人、干干净净做事。

明天的水投，希望寄予青年！3名新员工正当青春年少、2风华正茂，他们必将把自己的青春和热情洒向水利行业战线，用努力和勤奋书写属于他们的美好人生，也会为水投公司高质量发展添砖加瓦。